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    遼寧

    2021年遼寧阜新市公安局招聘警務輔助人員358人公告

    http://www.peepsida.com       2021-12-21 14:56      來源:阜新市人力資源和社會保障局
    【字體: 】              
      阜新市公安局2021年公開招聘警務輔助人員公告
     
      根據工作需要,經阜新市人民政府批準,阜新市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”),現將相關事宜公告如下:
     
      一、招聘計劃
     
      本次招聘輔警共358名,其中男性288名,女性70名,具體崗位詳見附表。
     
      二、招聘條件
     
      本著公開平等、競爭擇優原則,按照《阜新市公安機關警務輔助人員管理實施細則》(阜政辦發[2018]12號)規定的招聘標準和程序,嚴格選拔聘用社會優秀人才,從源頭上保證警務輔助隊伍的素質和戰斗力。報考人員應同時具備以下條件:
     
      1.具有中華人民共和國國籍;
     
      2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;
     
      3.具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念強,能夠保守工作秘密;
     
      4.年齡應在18周歲(含)以上至35周歲(含)以下(1985年12月22日(含)至2003年12月22日期間出生);具有公安機關從事警務輔助工作半年以上經歷,且目前仍在公安機關從事警務輔助工作的人員,年齡可以放寬至40周歲(含)以下(1980年12月22日(含)以后出生);
     
      5.具有高中及同等學歷或國家承認的大專及以上學歷(以學信網查詢結果為準)并具有履行崗位職責所需的工作能力;被招聘人員學歷證書及畢業證取得時間截止2021年12月22日(含)之前;
     
      6.身體健康,五官端正,無文身;
     
      7.公安機關規定的其他條件。
     
      具有下列情形之一的,不得報考:
     
      1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
     
      2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
     
      3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
     
      4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
     
      5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
     
      6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
     
      7.被吊銷律師、公證員執業證書的;
     
      8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
     
      9.全市公安機關已經納入層級化管理的警務輔助人員;
     
      10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;
     
      11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
     
      被聘用輔警應自行解決與原工作單位人事勞動關系,出現問題與聘用單位無關。
     
      三、待遇保障
     
      1.實習期滿后,按照《阜新市人民政府辦公室關于印發〈阜新市公安機關警務輔助人員層級化管理辦法(試行)〉〈阜新市公安機關警務輔助人員待遇保障規定〉的通知》(阜政辦發[2021]54號)文件精神,根據學歷學位評定層級,實行層級化管理;
     
      2.按規定為被聘用的輔警繳納基本養老保險、基本醫療保障(含生育險)、失業險、工傷保險、住房公積金;
     
      3.按規定發放工作服裝和裝備;
     
      4.被聘用的輔警連續工作一年以上的,享受帶薪年休假待遇。
     
      四、報考程序
     
     ?。ㄒ唬┌l布公告
     
      本次招聘在阜新市人力資源和社會保障局官方網站(http://rsj.fuxin.gov.cn/)和阜新市公安局門戶網站便民通知欄目(http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)發布招聘公告。
     
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      1.本次招聘采取網上報名。報名郵箱:fxgajgbkzk@163.com。
     
      2.報名時間:2021年12月22日8時至2021年12月28日17時,收到報名申請時間以郵箱中郵件顯示時間為準,發送至其他郵箱或超出報名時間范圍收到郵件的,視為報名無效。
     
      3.報考人員需將填好的報名信息表(粘貼照片)、本人有效身份證原件、本人畢業證書原件、中國人民銀行征信中心出具的5日內《個人信用報告(本人版)》、符合年齡放寬和加分條件人員的相關證明等材料掃描成PDF格式及本人近期免冠1寸正面證件電子版照片(電子版照片為jpg格式,大小20KB以下,以本人身份證號命名)壓縮成一份文件后發送至報名郵箱,文件以“報考單位名稱+用人單位+報考崗位+本人姓名”命名。報名登記表的內容可以打印,簽名處需手寫。
     
     ?。ㄈ┵Y格審查
     
      報名結束后,嚴格按照招聘公告及崗位資格條件,統一對報名人員提交的信息進行審核,審核通過人員名單將在阜新市公安局門戶網站便民通知欄目(http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)中公布,同時公布咨詢電話,考生需及時關注,如有問題在規定時間內撥打電話確認,未按規定撥打電話者出現問題由考生自負。
     
      資格審查貫穿招聘全過程,一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消其考試和應聘資格。
     
     ?。ㄋ模士甲C發放
     
      準考證領取時間及地點將在阜新市公安局門戶網站便民通知欄目(http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)中公布,報考人員須持本人身份證到指定地點領取準考證。未按時領取準考證者,視為自動放棄。
     
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      1.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
     
      2.報名實行誠信承諾制度,報考人員填報的信息應真實有效,后期可以提供與報名表相符的各種材料原件,凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,隨時取消考試資格或取消聘用。
     
      3.考生自報名至聘用期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機構聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
     
      五、招聘程序
     
      此次招聘分為筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等工作程序。
     
     ?。ㄒ唬┕P試
     
      1.筆試科目。筆試分為客觀題和主觀題型,客觀題采用公務員考試《行政能力測試》題型,主觀題主要考察考生寫作能力,滿分為100分。
     
      按照《國務院辦公廳關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》(國辦發[2016]15號)文件精神,給下列人員筆試成績加10分,加分后筆試成績不得超過滿分100分:公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生。
     
      2.筆試時間和地點??忌凑諟士甲C上確定的時間和地點,自備黑色鋼筆、中性筆等考試用具,攜帶準考證、本人身份證原件參加考試。
     
      3.成績公布。筆試閱卷結束后,根據成績匯總分析確定最低合格分數線,未達到最低合格分數線不得參加體能測試。筆試成績在阜新市公安局門戶網站便民通知欄目(http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)進行查詢,具體時間詳見阜新市公安局門戶網站便民通知欄目(http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)。
     
     ?。ǘw能測試
     
      1.入圍人選。筆試成績達到最低合格分數線考生,按照招聘計劃與體測人數1:1.5的比例,確定參加體能測試人選。體測達標人數沒有達到比例時,按照筆試成績從高到低的順序,確定遞補人選。
     
      2.體測項目。體能測試項目為10米×4往返跑、縱跳摸高。
     
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      3.體測時間和地點??忌凑諟士甲C上確定的時間和地點,攜帶準考證、本人身份證原件參加體測。
     
      4.成績公布。體測成績當場公布。
     
      5.注意事項:參加體測人員須穿著運動服及運動鞋;患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測試情況人員不應參加體能測試。如參加測試,造成一切后果由考生本人負責。
     
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      1.入圍人選。體能測試達標人員根據筆試成績由高到低的順序,按照招聘計劃與面試人數1:1.5的比例,確定參加面試人選名單。最后一名人選的筆試成績并列者,同時參加面試。面試公告及面試人選名單詳見阜新市公安局門戶網站便民通知欄目(http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)。
     
      2.面試形式。面試考試采取結構化面試形式,面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不能聘用。
     
      3.成績公布。所有入圍考生筆試成績、面試成績按5:5權重比例計算總成績,考生總成績詳見阜新市公安局門戶網站便民通知欄目(http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)。
     
     ?。ㄋ模w檢
     
      1.入圍人選。根據總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選??偝煽兂霈F并列的,面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績仍并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢通知及體檢人員名單詳見阜新市公安局門戶網站便民通知欄目(http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)。
     
      2.體檢標準。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》有關內容中人民警察職位標準執行。
     
      體檢費用由報名人員承擔,體檢時間另行通知。
     
      3.相關要求。招聘單位或者報考者對體檢結果有疑問的,可以按照規定提出復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。
     
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      體檢合格的報名人員確定為政審考察對象。政審考察工作由縣級以上公安機關參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字[2020]11號)和《公務員錄用考察辦法(試行)》等相關文件的考察程序嚴格組織實施。
     
      在體檢和政審中出現的崗位空缺,按照崗位應聘人員的總成績從高到低的順序,確定遞補人選??偝煽兂霈F并列的,按面試成績從高到低排序確定遞補人選。筆試、面試成績均并列者,組織加試,以加試成績高者確定為遞補人選。
     
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      根據體檢和政審考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在阜新市公安局門戶網站便民通知欄目(http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)進行公示,公示期為7個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監督。對公示期間群眾反映的問題,及時調查處理;對不符合聘用條件的,取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
     
      公示開始后出現的崗位空缺,不再遞補。
     
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      經公示無異議人員,辦理聘用手續,與市公安局簽訂《勞務合同書》,合同期限為2年。
     
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      警務輔助人員試用期2個月,試用期不合格者予以解聘。不能適應崗位要求的,取消聘用。擬錄用人員必須服從崗位分配,否則取消錄取資格。
     
      六、紀律與監督
     
      本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考人員有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,將取消其考試或聘用資格。構成犯罪的,將依法追究刑事責任。
     
      七、疫情防控要求
     
      應聘人員在報名前應提前了解并嚴格遵守阜新市疫情防控政策要求,提交真實、有效的防疫材料,不得隱瞞、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等影響疫情防控的信息??忌鷪竺晒蠹匆暈楹炇稹犊忌咔榉揽爻兄Z書》,如違反相關規定,自愿承擔相關責任、接受相應處理。面試等環節考生疫情防控須知將另行公布。
     
      因疫情影響導致招聘工作有所調整的,將在阜新市公安局門戶網站便民通知欄目(http://gaj.fuxin.gov.cn/newslist.jsp?id=11626)發布公告,請考生留意公告內容。
     
      其他未盡事宜按照有關文件規定執行。
     
      咨詢電話:阜新市公安局干部科0418-5532225
     
     
     
      阜新市公安局
     
      2021年12月21日


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